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Summary in English.

Résumé Depuis plusieurs années, des recherches ont été entreprises sur les méthodes de prévision de l'emploi. En France, les premiers travaux ont été effectués en ce domaine par le Commissariat général au Plan à l'occasion de la préparation du IIe Plan de modernisation et d'équipement (Í952-1956). Dès 1956, l'I.N.E.D. s'est intéressé à ce sujet nouveau. Des progrès importants ont été effectués depuis cette date. Les prévisions d'emploi sommairement établies par grands secteurs ont fait place à des prévisions plus précises par branches et professions, au fur et à mesure que les méthodes s'affirmaient. En France, pour le Ve Plan, un travail important de prévisions par professions préparé par l'I.N.E.D. a été effectué. Mais les modèles utilisés pour l'établissement de ces prévisions aussi bien en France que dans les autres pays sont maintenant remis en cause par des analyses plus précises de l'emploi. C. Vimont, chef de service à l'I.N.E.D., expose les perspectives nouvelles qui s'ouvrent aux recherches sur les méthodes de prévision de l'emploi.

Résumé Dès la création du Commissariat général au Plan et l'établissement d'un plan de modernisation et d'équipement, est apparue la nécessité d'accompagner une telle prévision, ou de tels objectifs, de considérations et de calculs sur les hommes susceptibles de les réaliser. Une commission de la main-d'œuvre, présidée par M. J. Fourastié, a travaillé sur le sujet. Cependant, dès l'abord, les difficultés ont paru beaucoup plus grandes que pour les prévisions matérielles; d'une part, en effet, nous ne connaissons encore que bien imparfaitement l'équivalent travail des productions envisagées, d'autre part, la formation des hommes échappe plus largement encore que les produits à une planification qui, de toute façon, n'a qu'une valeur indicative. Il est apparu assez vite que la prévision de main-d'œuvre ne pouvait se contenter d'être globale et devait porter sur diverses catégories. Un important travail a été effectué par l'I.N.E.D. sur les prévisions par profession pour le compte de la commission de la main-d'œuvre du Ve Plan. Claude Vimont, chef de service à l'I.N.E.D., rend compte de l'évolution réelle de l'emploi, comparée à ces prévisions.

Résumé La concentration industrielle peut affecter la forme financière ou concerner la dimension des établissements. C'est ce dernier aspect qui touche le plus le personnel et qui peut modifier les besoins en personnel des diverses catégories. Les études sur cette question sont très rares et partielles; il faut le regretter, car une meilleure connaissance de la répartition des emplois selon les diverses catégories donnerait une base à la prévision du nombre des emplois de ces catégories. M. Claude Vimont, chef du service de la population active et Mme Laurence Foucher, chargée d'étude dans ce même service, analysent de nouveaux documents et montrent les possibilités d'une prévision des emplois, en fonction de la concentration des établissements dans l'industrie.